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공지사항

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[ ] [BK21] 2023학년도 대학원생 맞춤형 직무 역량강화 집중교육 개최 안내

· 작성자 : 대학원혁신실      ·작성일 : 2023-12-06 13:49:29      ·조회수 : 4,280     

안녕하세요!

대학원생 여러분들이 '나만의 브랜드'를 찾아 자신에게 맞는 이미지 메이킹을 하고, 

석박사 PT면접과 직무역량면접에 대한 교육과 모의면접 통해 직무 역량을 강화하여

면접의 '강자'로 만들어 드릴만한 교육 프로그램을 준비했습니다!

교육 일정 확인하시고 나에게 도움되겠다! 싶으시면 얼른 신청하세요~

(듣고 싶은 강의만 골라 들어도 됩니다~!)



 운영 개요

○ 행  사  명: 2023학년도 대학원생 맞춤형 직무 역량강화 집중교육

 운영기간: 2023. 12. 19.() ~ 20.() (2일간)

 운영방식: 현장 대면교육 및 실시간 온라인(ZOOM) 송출

 장     소: 몬딱이룸(대학원혁신실) 및 웨비나

 대     상: 제주대학교 대학원생 20(재학생 및 수료생)

 강 연 자: 잡아이디어(Jobidea) 방영황 이사 및 취업컨설턴트 외 6명 내외

 사용언어: 한국어(일부 강연 영어사용 및 영문 교육자료 지원)

 교육구성

- 개개인의 퍼스널 브랜딩을 활용한 직무 면접 역량 강화를 위한 교육

- 참가자의 전공, 목표, 역량별로 그룹 편성을 통한 집중교육 실시

 신청방법: 링크 혹은 QR코드 접속 후 신청 서식 작성

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeAmdkaaBWlFB5plCI6FOJGC9UCmPRVOpbwWi31rExmRgM_QA/viewform




 교육 세부 일정 : 듣고 싶은 강의 골라 듣기!

구분

일정

주 제

주 요 내 용

비 고

교육

운영

 

23. 12. 19.()

10:00~12:00

대학원생

퍼스널 브랜딩과 리더십

- 퍼스널브랜딩의 의미와 중요성

- 나만의 브랜드 컨텐츠 찾는 방법과 경쟁력 키우기

- 취업 성공을 위한 브랜드 네이밍 만들기

- 대학원생 커리어 포트폴리오 작성

- 대학원생 활동사항 list-up (그룹화)

강사 김세희

23. 12. 19.()

13:00~15:00

비즈니스

커뮤니케이션과 매너

- 업무능력 향상을 위한 일잘러의 업무법

- 매력적인 신입 연구원의 자세와 매너

- 직장생활의 필수 매너

- 커뮤니케이션(회의, 보고 등) 전략

강사 문윤희

23. 12. 19.()

15:00~16:30

석박사 PT면접의 이해

- FRESH 석박사 연구주제를 목표기관에 맞게 발표하는PT 대비 전략

- 목표기관 연구주제와 본인의 연구주제 접점 찾기 (신입 지원)

- 본인 연구 주제를 어필할 수 있는 목차 구성

- 가독성을 높이는 상세 내용 작성법 및 예시

 

○ 석박사 포트폴리오 작성법

- 자소서에 담지 못한 연구 분야를 강조하기 위한 어필법

- 국가과제, 사기업 과제 연구주제 정리 시 유의사항

강사 김세희

23. 12. 19.()

16:30~18:00

직무역량면접의 이해

- 평가자의 관점을 이해하는 방법

- 1분 자기소개 만들기

- 연구계획서에서 면접 질문 발굴 방법

- 이력서를 통해서 질문할 수 있는 부분

- 조직 적합성에 대한 질문 선정

- 답변 요령의 구조화 진행

- 석박사 기출 주요 질문 정리하기

강사 방영황

 

23. 12. 20.()

10:00~12:00

이미지메이킹 역량 강화

- 석박사 역량을 업그레이드하는 이미지 메이킹

- 퍼스널 칼라를 통한 이미지 전략

- 자신에게 맞는 이미지메이킹을 통해 역량을 구축

강사 김승리

23. 12. 20.()

13:00~15:00

실전 모의면접

 2개 팀 운영 크로스 진행

- 인성, 역량 면접(면접관 3/ 개별 또는 다대다 면접)

- 연구분야 PT 발표(면접관 3/ 개별 또는 다대다 면접)

*인원수에 따른 조 분류 진행


 

A(최영민, 김정우, 정지선)

B(박세희, 문윤희, 김승리)

인성

13~14

14~15

PT

14~15

13~14


모의 시뮬레이션

23. 12. 20.()

15:00~16:00

전체 평가 및 피드백

- 전체 평가 및 피드백 진행

- 개별 시상 및 기념품 전달

 





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